Метка: решение проблем

Развитию памяти уделяется большое внимание в школе. Даже правильнее будет сказать — развитию способности к запоминанию. Запоминаем стихи, отрывки из произведений, формулы, исторические события, даты, что способствует развитию памяти.

Чушь — запоминание никак не способствует развитию памяти!

Более того, навык запоминания не делает людей успешными!

Что действительно важно, так это навык усвоения полученной информации, интеграции её с прошлым опытом, способность вспомнить нужную информацию в нужный момент и способность найти решение, используя как внутренние ресурсы (собственные знания, воспоминания), так и внешние (интернет, информация на внешних носителях, другие люди).

Опыт показывает, что для успешной жизни наиболее важно использование в практической деятельности только 2-х реальных фактов о памяти.

Реальные факты о памяти

Первое: память тренируется не во время запоминания, а во время вспоминания. Способность вспомнить — вот что определяет объём памяти. Во время, когда только-только появлялись флэшки, позволяющие носить с собой в кармане 8Gb, на чёрном рынке появились китайские экземпляры объёмом в 64, 128 и 256 Gb с приемлемой ценой. Верилось с трудом, но в то же время и предложение было заманчиво, поэтому при покупке мой друг решил проверить одну из таких флэшек. Подключил к компьютеру, и тот подтвердил размер флэшки, невероятный на тот момент развития технологий. Попробовал записать фильм — записалось, похоже, объём допустимой хранимой памяти действительно большой! Попробовал переписать фильм обратно на компьютер — переписалось!! И размер совпал!!! Но только вот…не открылся фильм после этого. Отсюда мораль и первое правило: хорошая память, это когда ты можешь вспомнить, а не когда ты можешь запомнить.

Второе, что важно знать о памяти: нейроны, отвечающие за хранение информации, объединены между собой в сети. Никакая единица знаний не существует сама по себе — она связана с несколькими соседними. Каждая единица ассоциируется с другими, таким образом вспоминая одну концепцию, мы тут же вспоминаем концепцию связанную с ней. Чем больше связей, тем проще вспомнить. При этом, во время вспоминания формируются новые связи. Если ты часть информации об объекте вспомнил, а часть нет, но вспоминая в следующий раз, тебе будет проще вспомнить то, что ты вспоминал прошлый раз. А то, что не вспомнил в прошлый раз, в этот раз вспомнить будет ещё тяжелее.

Как можно задействовать на практике эти 2 реальных факта о памяти? Это можно сделать эффективно с помощью

Карты памяти

Карты памяти (другие названия: mind maps, интеллект-карты, карты ума, карты разума, ментальные карты) используют модель близко соответствующую нейронной сети, тем самым обеспечивая оптимальную скорость и точность записи и воспроизведения информации. Тони Бьюзен подробно описывает механизм создания карт памяти в своей книге «Супермышление«. Очень рекомендую ознакомиться.

С тех пор, как я познакомился с картами памяти, я нашёл тысячу и одно применение им в своей жизни, например:

• конспектирование лекций и семинаров
• систематизация  и структуризация знаний по конкретному предмету
• подготовка презентаций и тренингов
• выяснение пробелов в знаниях по определённой теме
• активация содержания книги после фоточтения
• генерация идей
• создание статей
• решение проблем
• и т.д.

Я — за то, чтобы развивать память и интеллект в целом — и карты памяти, отличный инструмент для этого.

Константин Балашов, автор Начни, специально для LifeIdea.org.

Вот глаз:

<O>

Вот ухо:

G

У человека главный источник информации — зрение. Поэтому, слух развит не очень сильно.

Если человек теряет зрение, важность слуха повышается, и ухо становится более чутким.

Соционика основана на гипотезе, что у человека есть альтернативные источники информации, и, если один развит сильнее, то другой — слабее.

Вот две пары источников информации:

логика — этика

сенсорика — интуиция

Если больше развита логика, то человек мыслит логически, и абстрагируется от эмоций.

Если больше развита этика, то человек больше обращает внимание не на то, что другой человек говорит, а как он это говорит.

Тут речь идет не только об источниках информации, но и о функциях, об инструментах, которые человек использует для решения жизненых задач.

Вот карандаш:

======================>

Какой рукой человек предпочитает рисовать — зависит от того, функции какой руки у него лучше развиты.

Согласно соционике, человек может быть логиком и интуитом, или например, сенсориком и логиком, но не логико-этиком.

Из четырех функций одна развита сильнее всех. Она называется базовой и ставится в названии типа первой.

Логик-сенсорик и Сенсорик-логик — два разных типа.

Кроме того, человек может быть интровертом или экстравертом, что соответствует интровертности или экстравертности его базовой функции.

Если самая сильная (базовая) функция у человека интровертная, то вторая по силе (творческая) — экстравертная, и наоборот.

Логика, этика, сенсорика и интуиция могут быть интровертными и экстравертными. Они разные. Например, интровертная логика (она называется «структурной») направлена на постижение внутреней сущности вещей, построение их моделей, поиск закономерностей. Экстравертная логика (она называется «деловой») направлена на изменение структуры внешнего мира.

Итого получается 8 информационных функций, и 16 типов человеческих характеров.

вот функции:

— структурная логика — понимание логической структуры

— деловая логика — воздействие на внешние логические структуры

— интуиция времени — чувство времени

— интуиция возможностей — изменение внешнего мира во времени

— сенсорика ощущений — ощущение комфорта, удобства, приятных ощущений (например, вкусной еды)

— волевая сенсорика — силовое воздействие на окружающих

— этика отношений — чувства, внутренее состояние

— этика эмоций — эмоции, эмоциональное воздействие на окружающих

Общая закономерность:

Белые, интровертные функции соответствуют внутренним ощущением.

Черные, экстравертные функции соответствуют воздействию на внешний мир.

Дальше — интереснее.

Каждому человеку присущи все 8 функций, но одни развиты сильнее, а другие — слабее.

Действие одних он осознает, другие — не замечает.

Соционика утверждает, что у каждого человека есть, скажем, активирующая функция, и есть болевая.

И зная его тип (две самые сильные функции), можно однозначно определить все остальные.

Вот как это выглядит на примере Интуитивн-Логического Экстраверта

Базовая		Творческая
Болевая		Ролевая
Активационная		Суггестивная
Ограничительная		Фоновая

Вот описание функций:

Название	Сильная	Осознаная	Описание
Базовая	Да	Да	По этой функции человек определяет свое направление движение в жизни
Творческая	Да	Да	Посредством чего человек достигает целей, которые ему ставит базовая функция
Ролевая	Нет	Да	Человеку кажется, что он должен делать вид, что эта функция у него хорошо развита.
Болевая	Нет	Да	По этой функции человека лучше не трогать
Суггестивная	Нет	Нет	По этой функции человек нуждается в поддержке, подсказке и подпитке.
Активационная	Нет	Нет	По этой функции человек активируется
Ограничительная	Да	Нет	Человек подсознательно ограничивает входящую информацию и свою активность по этой функции
Фоновая	Да	Нет	По этой функции у человека как-то само все получается, он считает, что так и должно быть

Функции перечисляются немного не по порядку — так исторически сложилось.

Итого, зная тип человека, можно сказать по какой функции он активируется, а по какой — пытается показать себя с лучшей стороны.

Но и это еще не все.

Зная типы двух людей, можно точно предсказать, какие между ними будут отношения.

Скажем, если базовая одного человека приходится на болевую другого, то они будут друг друга выводить из себя, и им будет просто неприятно общаться. Если же фоновая приходится на болевую, а базовая — на суггестивную, то люди будут отлично друг друга дополнять, и им будет хорошо вместе.

Всего существует 14 типов отношений —

12 симметричных,

— Дуальные, или полное дополнение
— Полу-дуальные, или полудополнения
— Активации
— Миражные
— Полной противоположности
— Зеркальные отношения
— Конфликтные
— Тождественные
— Родственные
— Суперэго
— Деловые
— Квазитождества

и 2*2=4 ассиметричных (когда отношение первого человека ко второму не соответствует отношению второго человека к первому), которые

— Контроля или Ревизии
— Социального Заказа

Описание отношений можно почитать тут — http://www.socionika.info/tabl.html

В каких отношениях с другими находится каждый тип удобно смотреть тут — http://socionics.org/type/default.aspx

Сразу понятно, как так может быть, что у вас отличные отношения с двумя разными людьми, при этом между собой они могут находится в постоянном конфликте.

Отлично, но как определить свой тип? Это — самая большая проблема. Есть тесты, но они не надежны на 100%
Придется читать описание всех 16 типов, и искать наиболее подходящий. Анализировать свои сильные и слабые функции.
Описание типов можно найти тут — Описание соционических типов. Различных описаний много, желательно почитать несколько.

Как соционику можно использовать на практике?

1. Расширить кругозор. Понять насколько люди разные. Когда читаешь описание типов — думаешь — неужели люди действительно могут быть такими странными? Но на соционическом форуме для каждого типа находятся люди, которые счастливо говорят — о, это точно про меня!

2. Разобраться в себе. Повысить свою эффективность, улучшить качество жизни.

3. Понять окружающих, улучшить взаимопонимание, избежать конфликтных ситуаций.

4. Стратегически планировать свою дальнейшую жизнь, окружать себя людьми, с которыми комфортно.

5. «Накачать» свои слабые функции и пользоваться ими. Страшно, что сильные функции при этом атрофируются? Не атрофируются. Ведь если правша научится писать левой рукой, правая от этого писать не разучится!

В чем проблемы соционики?

1. Типировать человека — нетривиальная задача. Тесты — ненадежные. Определение по функциям — не всегда дает результат. Сравнивать человека с описаниями типов — так одни признаки совпадают с одними типами, другие — с другими.

2. Пока люди типируются, перетипируются, разбираются в себе и в своих отношениях с окружающими, их колбасит. Главное — не делать поспешных выводов, не разругаться, и не испортить отношения.

3. Соционика пока не признается официальной наукой. Вся красивая соционическая модель может оказаться не соответствующей действительности. Но это — вряд-ли. Да, полтномасштабных методически-вывереных научных исследований пока проведено не было, но слишком много людей находит соционику соответствующей реальной жизни — я сомневаюсь, что это — случайность.

Что дальше? Читать описание типов, читать описание отношений, пытаться определить тип себя и окружающих, общаться с другими людьми, увлеченными соционикой.

Ресурсы:

• Википедия — соционика
• Википедия — соционические типы
• Википедия — модель А (термином «модель А» обозначаются описаные выше 8 функций)
• http://www.socionika.info/
• http://socionics.org/

Пассивный доход — приток денег из источников, которые работают без участия человека. Это может быть вклад в банке, сдача недвижимости в аренду, пифы, интернет-проект, и т.д. Идея создания источников пассивного дохода является очень привлекательной для большинства из нас — кто бы не хотел зарабатывать неработая? Но тех, кто активно создаёт такие усточники, оказывается, не так уж и много. Возможно, от незнания, как это делать (действительно, этому не учат в школе). Возможно, не хватает веры в то, что это доступно каждому (а создание источников пассивного дохода, действительно, доступно каждому).

Цель этой статьи — не объяснить, как создаются источники пассивного дохода — это может сделать и гугл, например, по запросу «как создать пассивный доход«. Над верой в то, что это доступно тебе, ты можешь поработать самостоятельно, однако я уверен, что тебе это не нужно. Я бы хотел остановить внимание на том, какую пользу приносит пассивный доход. Для себя я нахожу актуальными следующие 7 преимуществ пассивного дохода:

1. Пассивный доход даёт возможность заниматься только тем, что ты любишь. Достаточное количество пассивного дохода избавляет от необходимости искать наиболее оплачиваемую работу, поэтому ты можешь всецело посвятить себя любимому делу, тому занятию, которое тебе нравится больше всего.
2. Пассивный доход помогает чувствовать себя более свободным. Ты свободен распоряжаться своим временем так, как ты хочешь. Можешь путешествовать когда хочешь. Работать — если есть желание — там, где ты хочешь.
3. Пассивный доход помогает задуматься о том, какую пользу ты можешь принести людям. Когда вопрос о том как заработать деньги уходит на задний план, когда ты занимаешься только тем, что ты любишь делать, возникает вопрос — какому из любимых дел отдать предпочтение? Ответ — делай то, что приносит наибольшую пользу человечеству. Начинаешь чувствовать привлекательность стратегии успеха, которая работает вне зависимости от природы дохода: 1) делай то, что ты любишь; 2) приноси пользу людям; 3) развивай свои навыки; 4) получай вознаграждение. К сожалению, остутсвие базового стабильного дохода заставляет людей задумываться только о 4-м и иногда о 3-м пункте, а уж потом размышлять о 1-м и иногда о 2-м, в то время как наиболее эффективно обращать внимание сначала на 1 (любовь), потом на 2 (польза), потом на 3 (навыки), потом на 4 (вознаграждение).
4. Пассивный доход помогает больше времени проводить с людьми, которых ты любишь. Это свойство пассивного дохода, заложенное в его определении — уровень дохода не зависит от того, сколько ты работаешь. Нужно потратить время на создание источника дохода, а дальше, пока он работает на тебя, ты можешь проводить своё время с любимыми. Для меня очень важно иметь возможность проводить много времени с женой и детьми — это делает меня и их счастливыми. Кроме того, мне хочется много чего рассказать своим детям об эффективной, интересной и счастливой жизни.
5. Пассивный доход является крепким фундаментом моего финансового будущего и будущего моей семьи. Даже если я вдруг потеряю трудоспособность — я знаю, что источники пассивного дохода позаботятся о моей семье. Конечно же я не собираюсь её терять — воспользуюсь ей сейчас, чтобы создать ещё несколько источников и увеличить текущие :).
6. Пассивный доход является способом создания неограниченного изобилия. Сколько максимально часов в сутки люди могут работать? Какую максимальную сумму в час люди могут зарабатывать? Если речь идёт об активном доходе, то ответом на оба вопроса будут конечные цифры, пускай и большие, особенно если их перемножить :). Но если речь идёт о пассивном доходе, то здесь никаких ограничений нет! Создался один источник пассивного дохода — всё твоё время свободно. Создал следующий или расширил существующий — снова время свободно, но источник изобилия стал больше. Пока твоё время свободно, ты можешь создавать новые источники пассивного дохода снова и снова — никаких ограничений!
7. Пассивный доход фокусирует внимание на создании вечной ценности. То, что имеет большую ценность только сегодня, но не имеет ценности завтра — не может стать источником пассивного дохода. Пассивный доход приносит непреходящая ценность. Что ты предпочтёшь — 100$ прямо сейчас и всё или 1$ каждый месяц начиная со следующего? Привычка создавать источники пассивного дохода помогает сделать выбор в пользу второго варианта.

А какие преимущества пассивного дохода ты видишь для себя?

Предлагаю твоему вниманию очень мощный инструмент личного развития — пары усиливающих и ослабляющий прилагательных. Прилагательное слева — усиливает тебя, повышает уровень сознания. Прилагательное справа — ослабляет, понижает уровень сознания. Каждая пара — это выбор, который мы постоянно делаем на протяжении жизни:  принятое решение или поднимает нас вверх, или тянет вниз. Изучение ниже представленного списка пар прилагательных помогает запустить процесс повышения уровня сознания. Как утверждает автор этого списка, Девид Хоукинс, «просто прочтя этот список, ты уже больше не такой, как раньше; знакомство с различиями между этими полюсами начинает увеличивать твою внутреннюю силу».

Усиливающее и ослабляющее

Беззаботный — Ветренный
Бескорыстный — Эгоистичный
Беспристрастный — Расчётливый
Бесстрашный — Безрассудный
Благородный — Напыщенный
Благотворительный — Расточительный
Богатый — Роскошный
Бодрый — Маниакальный
Вдохновлённый — Приземлённый
Вдохновляющий — Изнуряющий
Вдумчивый — Педантичный
Ведущий — Принуждающий
Вежливый — Подобострастный
Верящий — Утверждающий
Весёлый — Хмурый
Вечный — Временный
Влиятельный — Категоричный
Внимательный — Недоверчивый
Вовлечённый — Захваченный
Воодушевлённый — Вожделённый
Выбирающий — Исключающий
Выбранный — Навязанный
Выдающийся — Умный
Вызывающий — Затруднённый
Гармоничный — Разрушительный
Гибкий — Жёсткий
Глобальный — Локальный
Дающий — Берущий
Деликатный — Снисходительный
Делящийся — Запасливый
Демократичный — Диктаторский
Дипломатичный — Обманывающий
Добродетельный — Знаменитый
Добрый — Жестокий
Долгосрочный — Незамедлительный
Допускающий — Отвергающий
Духовный — Материальный
Заживляющий — Раздражающий
Заинтересованный — Оценивающий
Заманчивый — Неотложный
Запрашивающий — Требующий
Защищающийся — Атакующий
Значимый — Важный
Знающий — Циничный
Избавляющий — Цепляющий
Изобилующий — Избыточный
Изобретательный — Прозаический
Интуитивный — Буквальный
Искусный — Замысловатый
Красивый — Гламурный
Лояльный — Шовинистический
Любезный — Благопристойный
Милосердный — Разрешающий
Мирный — Воюющий
Моральный — Неопределённый
Мягкий — Жёсткий
Надёжный — Доверчивый
Намеренный — Расчётливый
Настойчивый — Заядлый
Натуральный — Искусственный
Нежный — Грубый
Независимый — Зависимый
Неотъемлемый — Видимый
Непредвзятый — Оправданный
Ободряющий — Стимулирующий
Обособленный — Отдалённый
Обучающий — Убеждающий
Общительный — Замкнутый
Объединяющий — Разделяющий
Одарённый — Удачный
Оптимистичный — Пессимистичный
Организованный — Беспорядочный
Осведомлённый — Озабоченный
Освобождающий — Ограничивающий
Ответственный — Виновный
Открытый — Скрытный
Отличный — Адекватный
Патриотичный — Националистичный
Питающий — Осушающий
Плодородный — Бесплодный
Податливый — Несговорчивый
Позволяющий — Контролирующий
Полезный — Используемый
Получающий — Хватающий
Помогающий — Вмешивающийся
Постоянный — Кратковременный
Почтительный — Унижающий
Правдивый — Ложный
Праведный — Карательный
Преданный — Собственнический
Представляющий — Иллюстрирующий
Привилегированный — Уполномоченный
Привлекательный — Соблазнительный
Признательный — Обязанный
Примирительный — Непоколебимый
Принимающий — Отклоняющий
Принципиальный — Целесообразный
Противостоящий — Беспокойный
Прощающий — Обижающийся
Работающий — Зарабатывающий
Равный — Превосходящий
Радостный — Удовлетворённый
Решительный — Упрямый
Сбалансированный — Чрезмерный
Свободный — Регулируемый
Сдающийся — Волнующийся
Сильный — Насильный
Скромный — Застенчивый
Славящий — Льстивый
Служащий — Жаждующий
Согласный — Снисходительный
Созидательный — Разрушительный
Сознательный — Незнающий
Сопереживающий — Жалеющий
Соревнующийся — Конкурирующий
Спокойный — Занудный
Спонтанный — Импульсивный
Справедливый — Скрупулёзный
Стремящийся — Борющийся
Существующий — Имеющий
Твёрдый — Нерешительный
Тёплый — Жаркий
Терпимый — Предвзятый
Трезвый — Пьяный
Уважаемый — Лелеемый
Уверенный — Надменный
Удовлетворённый — Насыщенный
Умеренный — Высокомерный
Уравнительный — Элитарный
Утверждающий — Критический
Целеустремлённый — Жаждующий
Целостный — Структурный
Ценящий — Завидующий
Цивилизованный — Официальный
Честный — Законный
Щедрый — Мелочный
Экономный — Дешёвый
Энергичный — Возбуждённый
Эротичный — Похотливый
Эстетический — Вычурный

Этот список является переводом с английского списка, представленного Девидом Хоукинсом в книге «Сила против Насилия«. Он был тщательно выверен, используя технику калибровки с помощью практической кинесеологии — метода, позволяющего дать единоверный ответ на любой «да/нет» вопрос, для которого этот ответ существует.

Поздравляю тебя с ознакомлением с этим списком — это очень мощный шаг на пути самосовершенствования!

P.S. К этому списку всегда можно вернуться (например, перед принятием сложного решения), сделав закладку или просто запомнив адрес http://lifeidea.org/power-patterns/.

Недавно попалась на глаза статья Эрин Павлины «Ты достоен любви» («You Are Worthy of Love«). Очень, очень позитивно! Статья является трансляцией сообщения, которое ей передали её ангелы-хранители. Если ты не веришь в ангелов-хранителей — рассматривай это как результат интуитивного письма. Суть сообщения в сообщения в следующем:

Всё, что тебе нужно делать, это — Быть. Всё, что тебе нужно помнить, это — Любовь.

И это действительно так! Главное — не то, что ты делаешь, а то, кем ты являешься. И чем лучше ты себя осознаёшь — тем лучше твои результаты. Что значит «Быть»? Это значит присутствовать в настоящем моменте. Это значит быть самим собой, быть откровенным с самим собой и с другими людьми.

Всё, что тебе нужно помнить, это — Любовь. Чем бы ты ни занимался — делай это с любовью. С любовью к себе, с любовью к другим, с любовью к самому делу. Представь, в каком замечательном мире мы бы жили, если бы каждый осознавал себя и действовал с любовью? И этот мир создаётся в тот момент, когда ты начинаешь сам себя осознавать всё чаще и чаще, когда начинаешь всё делать с любовью.

Вот ещё небольшой открывок из сообщения Эрин:

Ты пришёл(ла) из Любви, но ты не помнишь. Знай: тебе не нужно кем-то быть или что-то делать, чтобы быть достойным Любви.

Любовь, любовь, любовь — единственное, что следует помнить. Что бы ты ни делал(а), в каких обстоятельствах не был(а). Задумайся ещё раз над следующими словами. Вспоминай их каждый раз, когда почувствуешь себя одиноким или несчастным — это значит, что ты просто забыл(а) , кто ты есть. Ты — любящее и любимое создание Бога, обладающее сознанием, воплощение мысли и энергии. Вот эти слова:

Всё, что тебе нужно делать, это — Быть.

Всё, что тебе нужно помнить, это — Любовь.

Ты не против стать счастливым человеком? Соглашайся, я помогу :). Я счастлив сейчас. И ты можешь стать таким(ой). Да, да, счастливым можно стать прямо сейчас! На самом деле счастливым можно быть ТОЛЬКО сейчас, а не когда-то там или после чего-то там. Хочешь или нет? Соглашайся! 🙂

Очень простой выбор, который есть у каждого из нас — стать счастливым прямо сейчас или не стать. Пока ты не примешь настоящее — счастья тебе не видать. Ведь будущего и прошлого не существует, всё это — продукты абстрактного мышления. Есть только настоящее. И от того, насколько часто ты находишься в нем, и зависит твоё счастье и качество жизни.

Представь картину — ты занимаешься сексом, а в это время мыслями где-то далеко. И сравни с картиной, когда ты хорошо осознаёшь каждый момент происходящего. В какой из этих ситуаций ты получишь большее удовольствие?

Ответ зависит от того, насколько тебе нравится заниматься сексом с тем человеком, которого ты представил в качестве своего партнёра. Если нравится, то большее удовольствие принесёт осознание текущего момента. Если секс вызывает у тебя боль и/или отвращение, то больше удовольствия будет, если ты отвлечёшься в мыслях и представишь себя в более приятном окружении.

Это что касается удовольствия. Но удовольствие и счастье — разные понятия. Чтобы стать счастливым человеком —  в обоих случаях — важно жить в настоящем. Это именно тот момент, когда мы можем изменять свою жизнь в том направлении, в котором нам действительно хочется, а не в том, в котором это хотят другие.

Причина, по которой тебе может захотеться отвлечься от того, что происходит на самом деле в настоящем моменте — это твое отвлечение от настоящего момента в прошлом, твоя дурная привычка уходить от принятия ответственности за свою жизнь. Единственный верный выход из сложившейся ситуации — принять настоящее, войти в него и остаться в нём на всю жизнь. Именно это и делает людей счастливыми.

Ключ от счастья в твоих руках. Открой дверь в настоящее. Сейчас. Ведь если не сейчас, то когда?

Сколько секунд из последних 60-ти ты осознавал(а) себя в настоящем моменте? 60? 30? А может меньше 1?

Помни, ключ к счастливой жизни — вот он. Теперь он всегда с тобой — и всегда был с тобой, возможно ты его не замечал(а)! И ты знаешь, как им пользоваться! Открывай, смелей — мы тебя уже давно ждём здесь! 🙂 Добро пожаловать в счастливую жизнь!

Сегодня в гостях у LifeIdea.org Арман Акишев aka Даудс с интересной статьёй о психологической энергии, о том, как происходит энергозатратность при выполнении дел, каковы энергетические статусы на выполнение, какое участие подсознания и стимулирующих факторов в этом.

Вы не задавались вопросом, почему в один день делаете дела, в другой день их не хочется делать?

Вас интересовало, почему в разное время на выполнение дел то достаточно энергии, то её не хватает?

Как вы думаете куда уходит энергия? Как достичь, чтобы она была? Как добиться того чтобы при переключении с одного дела на другое уходило меньше энергии?

Чтобы ответить на эти вопросы заложим следующую схему (рис 1)

Будем исходить из того, что энергия расходуется на борьбу. Борьба со своими мыслями, борьба с мнением другого человека (что тоже сводится к борьбе со своими мыслями), пусть даже физическое действие, которое мы выполняем, то что мешает его продолжать и есть расход энергии. Пусть мы имеем условный поезд, который мы разогнали, сейчас это не важно как мы это сделали, главное сейчас, что он находится в разогнанном состоянии и вот мы начинаем его тормозить, создавая препятствия на его пути, мы расходуем его энергию. Он обладает определенной инерционностью, т.е. базовыми характеристиками (Б_х) субъекта движения (физическая сила, пол, здоровье органов, генетически обусловленные хар-ки действий ума); вместе со скоростью движения, чем являются политические мысли выбранного направления (Полит) — это дает энергетический статус, мерой энергетического статуса служит та борьба, требующаяся, чтоб его остановить, борьба может быть  интенсивной, накапливающейся, периодической. Как его измерить? Это сила борцовских эмоций произведенных индивидуумом — барьер. Хотите померить энергию — боритесь, но и будьте готовы к остановке поезда дел, нет — работайте с барьером, т.е. с мыслями, отвечающими за прохождение дела без борьбы.

Е_{статуса}=Б_хар*Полит²,

квадрат здесь добавлен от того, что путь торможения, как и разгона в квадрате длиннее, чем разница в скорости, так и набор политических мыслей заданного направления, оказывается, в квадрате влияет на длину, т.е. количество проходимых событий, на тот путь, который мы проходим при движении к своей цели. Путь характеризуется количеством событий (т.е. их разностью, отделенностью друг от друга), их последовательностью и промежуточностью (т.е. самоопределенностью — определенностью их расстояния через их же определение). Расстояние измеряется количеством мыслей от одного события до другого.

Тема у нас — это поддержание энергетического статуса, поэтому сконцентрируемся на том, чтобы содержать его в приемлемом для жизни состоянии. Для этого рассмотрим вначале проведение дела по корридорам эффективности.

Пусть имеется дело, которое надо выполнить, мы его сформулировали и занесли. Что мы обычно и делаем. Заносим мы  его для того, чтобы обработать и заложить на выполнение. Так вот к чему я клоню, оказывается просто заносить задачи в список записывая недостаточно, их надо по особому заносить.

Суть метода такова:

Во время формулировки постановки задачи делаем «фиксацию» – это ощущения, которые мы испытываем, когда ставим задачу. Что мы делаем? Мы выясняем, какая именно мысль привела к формулировке, выяснить это несложно, так как вы только что эту мысль подумали, прежде чем выйти на формулировку. Вы увидите, что эта мысль имеет эмоциональную окраску. Этого то нам и надо. Мысли здесь могут быть любые, мы их не фильтруем по этому признаку, записываем все что навспоминалось, а знаем только куда нам надо прийти, нам надо прийти к той мысли, от которой и пошла впоследствии формулировка. Она имеет конкретный характер. Там присутствуют чувства, там даже может быть удовольствие. Это и оказывает эффект.

Для чего мы это делаем, мы это делаем для нескольких вещей, но прежде всего мы делаем это для его инициализации, для легкого начала дела в последствии.

Многие ненужные дела имеют низкий порог для начала или продолжения (если уже идут). Благодаря тому, что подсознание позаботилось об их низкопороговости (в силу их личного интереса и воображения), другие дела не могут на этом поле уравненно конкурировать (см рис 1). Они тут явно проигрывают в занятии места в выполнении. Мы то сознанием понимаем, что дела вроде бы нужно эти сделать, но продолжаем их не делать.

Чтобы повысить их конкурентоспособность есть несколько способов: 1 способ. Мы можем поместить наше дело в момент начала на тот же уровень (см. рис 1), что и ненужное, благодаря тому что, подсознание уже позаботилось о деле, воображение сделало свое дело. Поэтому не удивляйтесь, что эти дела проходят на ура, мы ведь позаботились об этом. Конкуренция выиграна благодаря предварительной работе. (В этом отношении совершенно не имеет значение, насколько дела отвечают стратегическим планам жизни, за это отвечают другие инструменты. Здесь же мы говорим о преодолении энергетических барьеров для начала дел).

2 способ. Мы также можем понизить порог прохождения при начале дела (планка «понимания/непонимания» на рис 1), поработав  с тем что поддерживает эту планку, поддерживает сопротивление, энергобарьер, борьбу. Это установка (см. рис 1), с которой придется бороться, какая установка задана ранее, такова и высота барьера. Мы опускаем это «интересное» дело в своих глазах, проводим своеобразную политику на весь этот класс дел. Например, не смотреть новости из-за моря негативной информации в них.

3 способ. Повышение энергетического статуса на выполнение нужной работы (см. рис 1). Как этого достигнуть? Перечислим стимулы, дающие энергетические импульсы и повышающие энергетический статус. Это воздействие на личность – дело чести (производные от этого – чувство вины перед собой, жалость к другому); воздействие на живой организм – опасность для жизни; предназначение — «Голубая мечта», —  для разумного человека достаточно.  Благодаря стимулам мы перепрыгиваем через планку понимания/непонимания, не смотря на установки. Это более энергозатратно, ведь преодолевая мы боремся. (по Ю.Морозу). Мы боремся со своими мыслями, которые составляют установку. Понижение энергетического статуса – итог борьбы.

Продолжим про энергию. Меньше всего энергии уходит на процесс «поддержание работы системы по законам её работы», т.е. мы только «выпасываем то, что уже само пасется» по законам действия самой системы. Нахождение законов действия системы отнимает энергию, а действия по законам её практически нет – находите эти законы!, также действует и подсознание, когда проводит свои операции – энергетические затраты минимальны.

Зафиксируем по всему этому формулу успешности действия.

Успешность для начала и продолжения действия (У_д) зависит прямопропорционально от суммы составной величины – образа действия претендента (ОД_п) (нужное дело) (составная, потому как это последовательность действий, стационарный образ из элементов и ощущение-напоминание для начала последовательности действий), энергетического статуса субъекта (Е_{статуса}), визуализации (ВИ) и обратнопропорциональна образу действия конкурента (ОД_к) (ненужное дело), задаваемыми характером политики субъекта.

У_д=Функция ХП( (ОД_п+ Е_{статуса} +ВИ)/ОД_к).

Каковы следствия из того процесса, который я описал. Следствие первое, не имеет значения, что дела делаются не по их важности, актуальности, срочности и т.д., за это должны отвечать другие инструменты, внедренные в систему (GTD). Следствие второе, для повышения нужного дела на высокий уровень в момент начала, можно сделать упор: 1) на тренировку воображения, которое будет присутствовать в натренированном виде в момент начала дел, тут же идет и тренировка памяти. 2) на правильную фиксацию задачи в момент её возникновения, чтобы под действием подсознания в момент начала, воображение просто прошло эту планку, почти не заметив её. Следствие третье, привычки потому и становятся малоэнергозатратными, т.к. а) уровень дела повышен под действием воображения подсознания, задача была хорошо зафиксирована, многократными постановками фиксаций без записи по чуть-чуть, раз от разу, и б) планка понимания/непонимания понижена благодаря работе с установками, также по чуть чуть, раз от разу.- практика. Следствие четвертое, если просто вести запись задач, то чаще всего они не смогут в нужный момент преодолевать планку «понимания/непонимания», т.к. подсознание не смогло активизировать воображение, барьер непонимания высокий. Они так и будут оставаться в списке, пока воображение не захватит их, в результате каких-то психологических катаклизмов (см. стимулы) или случайно подвернутся под руку. Следствие пятое, люди с высоким энергетическим статусом, во-первых преодолевают энергетическую планку через борьбу, во-вторых через «разогнанный поезд» (как описано Бодо Шефером в «Законы победителей»), проще двигать поезд который уже в движении, чем тот который остановлен. Первоначально эти люди приложили много усилий (энергичное стимулирование), чтобы «разогнать поезд». Следствие шестое, от того что в этом процессе мы активно задействуем подсознание с его воображением, проявляются эффекты, как то: на глаза попадаются предметы из задач; звонят или встречаются люди, имеющие отношение к задачам, задачи «сами идут к тебе», чтобы их решил. (Закон притяжения).

Список следствий можно продолжать, их неимоверное множество. Как вам например, такое направление для следствий: Как я …(решил такое-то действие), используя волшебную энергетическую формулу. Как я справился с тем чтоб раньше вставать, как я справился с обучением по книгам, чтоб не впасть в сон и т.д. Тут большое поле деятельности!

Как я это реализую на практике. Я просто при записи задачи в заметках пишу – фиксация – и описываю то, какие мысли у меня в момент возникновения задачи были. Любые, без разницы, главное чтобы они были и относились к возникшей задаче. Например: задача — Пленка для экрана КПК. Заметки — фиксация- моя клава (на экране) уже достаточно потерлась, новая защитная пленка такая толстенькая, прозрачная, гладкая, непоцарапанная.

телефон, номер фирмы, заказ.

— последняя строчка сама выстрельнула, как я написал первое — заработало воображение.

вот собственно и весь метод. задача остается пока во входящих — у меня эта папка называется кстати Заметки, задачи на обработку, шальные мысли, вопросы. ключевое слово в этом  — шальные. требуется еще обдумывание при сортировке.

При создании статьи использовались следующие источники: Ю.Мороз – концепция что энергия расходуется на борьбу, Дэвид Аллен – способ организации дел GTD, Брайан Трейси «Достижение максимума», фильм «Секрет» и другие источники всех не упомнишь – подсознание и его роль в жизни, Бодо Шеффер «Законы победителей» — представление о разогнанном поезде и минимуме энергозатрат. Михаил Субоч с рядом статей по развитию, в том числе по программе LazyCure- хронометр, привычки, GTD ++ и др..

Для иллюстрации работы мыслей при незаписи дел, прилагаю следующие схемы:

Удачи, Даудс (Дэвид Аллен  у себя дома)

Что делать, когда возникает негативная эмоция? Одни говорят, что нужно её проявлять, например, представители медицинского факультета Гарвардского университета. Однако здравый смысл и жизненный опыт подсказывает, что проявление негативных эмоций может приводить к таким же негативным последствиям. Что же делать?

Сознательность, вот решение. При возникновении негативной эмоции неразумно её сдерживать. И также неразумно тут же её проявлять. Что следует сделать, так это осознать себя в этот момент. Если ты будешь сдерживать негативную эмоцию, она сожжёт тебя изнутри. Если ты тут же её проявишь, возможно, ты потом пожалеешь о том, что сделаешь и скажешь в данный момент. Поэтому самое разумное и простое решение, которому я следую уже несколько лет:

Когда возникает негативная эмоция, осознай себя, и только после этого скажи или сделай, что хочешь.

Это похоже на метод «посчитай до 10», только не такой скучный и более эффективный, так как ты можешь осознать себя и быстрее, и медленнее, чем успеешь досчитать до 10 или любого другого числа. Используя метод повышения сознательности, ты остаёшься честен с самим собой и окружающими, а также позволяешь энергии выйти наружу.

Когда заметишь возникновение негативной эмоции, осознай себя, прежде чем что-либо сказать или сделать.

Хорошие решения принимаются благодаря опыту. Опыт приобретается благодаря плохим решениям. И это действительно так.

Значит ли это, что хорошие решения принимаются благодаря принятым плохим решениям в прошлом? Да, всё именно так! У тебя всегда есть выбор, и он заключается не в том, принять хорошее решение или плохое, а в том принять решение или нет.

Принимай решения смело, быстро и решительно! От того, сколько решений ты примешь сегодня, зависит то, сколько хороших решений ты примешь завтра. Запомни это.

Если ты хочешь стать мастером в принятии решений, тебя заинтересует статья «Как стать решительным человеком?» Но что более важно, так это начать принимать больше решений. По какому вопросу ты можешь принять решение прямо сейчас — решение, которое ты уже долгое время откладываешь? Куда поехать отдыхать в отпуск? Когда начать создавать собственный бизнес? Какого рода отношения я хочу построить? Буду ли я откладывать деньги на образование детей? Сколько я хочу получать на пенсии? Хочу ли я выработать привычку бегать по утрам? Когда я буду практиковать медитацию? В каком направлении я хочу дальше профессионально развиваться? Ответь на эти вопросы сейчас и зафиксируй принятое решение на бумаге.

Я сегодня принял решение, что каждый день буду сперва работать над собой и на себя, прежде чем работать на кого-то ещё.

От того, сколько решений ты примешь сегодня, зависит то, сколько хороших решений ты примешь завтра.