В последний день года хочу поздравить тебя с наступающим, пожелать успехов в достижении своих целей и прорывов в личном развитии!
Какую главную цель ты хочешь выбрать для себя на следующий год? Запиши 7 вариантов, прогони их по SMART-критериям, проверив, чтобы каждая из этих целей была:
- конкретной: было понятно, что именно необходимо достигнуть. Например, «увеличить количество клиентов»
- измеримой: очевидно, чем будет измеряться результат, однозначная трактовка достиг или нет. Например, «увеличить количество клиентов до 30 в год»;
- достижимой: есть понимание, за счёт чего планируется достичь цели. И возможно ли её достигнуть вообще? Например, «увеличить количество клиентов до 30 в год за счёт активной рекламы для целевой аудитории».
- актуальной: насколько эта цель истинная и её необходимо достичь? Какой более глобальной цели хочется достичь благодаря этой? Если ли более простой способ? Можно ли достичь цели более приятным путём? Возможно, более предпочтительно было бы не количество клиентов увеличивать, а качество и цену предоставляемых услуг уже существующим клиентам?
- ограниченной по времени: определение конкретного срока, к которому должна быть достигнута цель. Например, для годовой цели это может быть 30 ноября, оставив декабрь на подведение итогов, анализ, подчистку и планирование следующего года.
Далее выбери из 7-ми самую привлекательную и установи её в фокусе твоего внимание в следующем году, напоминай себе о ней каждый день и делай хотя бы один шаг на пути к её достижению. Выбирая цель помни, что привлекательным должен быть не только результат, но и сам процесс достижения цели, так как это твоя жизнь — не только эффективная, но ещё и интересная и счастливая!
Очень рекомендую выбрать цель на результат и отдельно цель на личное развитие. Какое направление хотелось бы улучшить:
- здоровье
- финансы
- развлечения
- эмоции
- общение
- отношения
- семья
- характер
- интеллект
- карьера
- духовность
- служение
Секрет эффективной и счастливой жизни в гармоничном развитии, поэтому выбери ту область, которая отстаёт на данный момент, проставив оценку от 1 до 4 по каждой из них:
- область плохо развита, нужны существенные улучшения.
- область на приемлемом уровне, но ниже того, что хотелось бы.
- область на хорошем уровне.
- идеал, лучше не представишь.
Для удобства, можно воспользоваться следующей формой:
Успехов в Новом Году!